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朝陽區民辦職業技能培訓機構突發事件應急預案

發布時間:2018-11-20


朝人社能發〔20189



朝陽區民辦職業技能培訓機構

突發事件應急預案

一、編制依據

為及時、高效、有序地處理各種突發應急事件,當遇突發事件時,最大限度減少損失和降低社會影響,根據《關于進一步加強民辦職業技能培訓機構黨的建設和安全管理有關問題的通知》(京人社職指發〔201939)和《北京市民辦職業技能培訓機構突發事件應急預案》,特制定本預案。

二、適用范圍

朝陽區人力社保部門審批的民辦職業技能培訓機構(以下簡稱民辦機構),機構運行過程中所涉及培訓安全、思想道德、規范辦學等各類突發事件。

三、工作原則

(一)以人為本,預防為主。各民辦機構要牢固樹立“安全第一、生命至上”的責任意識,提高對各類隱患問題的防范意識,定期開展安全工作自查,加強師生安全教育,樹立教師職業道德意識,確保不發生安全事故和師德師風問題。

(二)明確責任,制定預案。各民辦機構要建立健全安全規章制度,制定突發事件應急預案,明確相關責任人,落實安全工作職責。區人力社保局加強對民辦機構的管理,與各培訓機構簽訂培訓承諾書和責任書,對其開展的培訓活動、教職工隊伍、教材課件等進行經常性督導檢查,切實杜絕違規培訓現象。

(三)及時處置,迅速上報。發生突發事件后,事件發生民辦機構,要對突發事件做出快速反應,按照相關應急預案及時開展處置工作。同時要按照本預案信息報告程序,迅速上報突發事件情況。

四、組織機構

成立朝陽區民辦職業技能培訓機構突發事件應急領導小組。

長:朝陽區人力社保局主管局領導

副組長:朝陽區人力社保局職業能力建設科科長

朝陽區職業能力建設指導中心主任

員:朝陽區人力社保局職建科副科長

朝陽區人力社保局職建中心副主任

領導小組在朝陽區職業能力建設指導中心下設辦公室。

辦公室主任:

劉曉晨 朝陽區職業能力建設指導中心副主任

辦公室成員:

杜燕敏 朝陽區職業能力建設指導中心科員

陳立峰 朝陽區職業能力建設指導中心科員

劉金爽 朝陽區職業能力建設指導中心科員

五、信息報告程序

(一)當遇突發事件時,各民辦機構應予以重視并立即采取應急處置方案妥善處理突發事件,須在1小時內將事件情況報區突發事件應急領導辦公室(電話:84296023,84296025,13651228300),同時報告所在地公安部門。

(二)區應急領導小組接到機構報送情況后及時報告市領導小組辦公室成員,口頭報告不晚于接報后2小時,書面報告不晚于接報后24小時內,詳細報告不晚于接報后1個工作日內,并做好續報、核報和終報工作。

(三)各民辦機構應在每月28日前,通過朝陽區培訓網向區應急領導小組辦公室報送安全情況。區應急領導小組于每月最后一個工作日下班前,向市領導小組辦公室報送情況。

六、工作要求

(一)充分發揮基層黨組織作用,嚴守培訓安全

民辦機構黨組織應充分發揮黨支部的引領作用,及時了解民辦機構培訓動態,發現并處置潛在的培訓風險,防止各類安全事故和違規培訓現象的發生。民辦機構在對學員開展技能培訓的同時要將德育建設納入培訓課程,大力弘揚社會主義核心價值觀和工匠精神,引導參訓人員樹立正確價值觀念,加強勞動者的社會公德、職業道德和法律意識培養,提高職業素養。

(二)加強師德師風建設,強化師資管理

1.開展教師思想政治和職業道德教育。各民辦機構要將師德師風教育納入全年教職工培訓計劃,對優秀黨員教師事跡開展校內宣傳,引導教職工不斷強化責任意識,樹立良好的職業道德。

2.開展教材、課件使用自查。各民辦機構要對正在使用的教材、課件、教案進行自查,并形成目錄上報職建中心進行備案。使用自行開發的,必須確保授課內容積極向上,把牢正確政治方向,唱響主旋律,弘揚正能量。

3.加強對專兼職教師的管理。各培訓機構要掌握專職教師在校外兼職授課情況,包括授課時間、地點、內容、培訓對象等,并對校外授課內容進行把關,如發生非法違規培訓問題由民辦機構直接承擔相應管理責任。并對所聘任的兼職教師加強管理,對傳播錯誤思想的教師應及時制止,必要時應解聘。師資發生變動時,必須向職建中心備案師資變更信息。

(三)規范合作培訓開展,嚴防突發事件

各民辦機構要規范開展校企合作、校校合作及校政合作等各類合作培訓,要和合作方簽訂符合培訓規范的培訓協議,在許可范圍內制定培訓計劃,合理安排培訓內容,對長期、短期、定崗、課程研發、場地公用等各類培訓做好臺賬記錄備查。特別是對外單位借用本機構場地開展培訓的,必須詳細掌握培訓的內容、方式、教師、學員等情況,提前把關,確保培訓活動合法合規。


北京市朝陽區人力資源和社會保障局

2018年927



北京市朝陽區人力資源和社會保障局辦公室 2018927日印發

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